据报道，苹果公司日前正式宣布，他们和多家科技广告公司进行了合作，其目的就是推出自动化的iAd移动广告平台。而合作伙伴包括了像RubiconProject，MediaMath，AdRoll和TheTradeDesk这样的广
据报道，苹果公司日前正式宣布，他们和多家科技广告公司进行了合作，其目的就是推出自动化的 iAd 移动广告平台。而合作伙伴包括了像 Rubicon Project，MediaMath，AdRoll 和 The Trade Desk这样的广告公司，近日他们公布了和苹果的一些具体合作细节。
这些业务平台将会和苹果的 iAd Workbench 工具进行配套，这些工具可以更有针对性和跨设备地对 iPhone 和 iPad 用户投放广告活动。
在声明中，AdRoll 表示客户可以通过苹果的专属平台来运营他们的广告活动，隐私意识较强的客户数据将通过 iTunes 收集设定。广告客户可以维护/更新他们的活动，检索分析，和直接通过激活的第三方平台管理投标。
iAd 的详细目录将会在一个公开的市场上进行买卖，这让广告客户更容易地买到。“有计划的”购买将会帮助广告商在拍卖中进行有方向的投标，再努力通过其它广告网络证明其受欢迎。
MediaMath 则表示他们的客户现在将会从简化了的活动设定和管理中收益，其负责人表示随着营销预算的快速转向和移动广告的迅猛增长，iAd 带来了全球范围内的强强联合，独特&丰富的数据，高质量的用户体验，并允许我们的广告有目标地投放到范围很广的应用和设备上。
七个步骤关于广告片拍摄技巧拍摄流程
1： 制作组与客户初次沟通，了解需求。
从客户确定创意一直到实际投入拍摄之前，都属于这一阶段，在这段时期，企业广告片拍摄片和企业宣传片的具体制作方案将逐渐成形，具体的制作准备将逐步完成。
2： 与客户亲密接触，详尽了解企业和产品（或城市特点）。
在这个过程中必须了解，企业宣传片的用途，拍摄场景，是否需要请模特，拍摄时间，还有片长时间，还有是何种语言版本。
3： 制片组和创意人员做出初期创意脚本方案和报价。
客户就企业广告片和企业宣传片的长度、规格、交片日期、任务等与我们达成一致，必要时形成书面说明，帮助理解该企业广告片和企业宣传片的创意背景、目标对象、创意原点及表现风格等等。同时公司会在限定的时间里根据以上确定信息呈递报价和制作日程表。
创意中会体现具体拍摄过程以及拍摄每一个环节的内容还有时间。通过文案脚本可以让客人直观的了解到企业广告片和企业宣传片成型后的大概框架内容。并根据以上内容向客户提供报价单。
4：前期沟通，达成合作意向，签定合作合同，确定制作时间表。
在进行了较为详细的合作沟通后，签定合作合同。并在合同中确定费用，制作设备，交片日期等重要内容。自签定合同之日起，到成片交付之日止，期间的工作周期进度表。使客户一目了然，能够及时的配合合作流程。
5：前期采访，收集素材，出企业广告片或者企业宣传片拍摄初稿，并送交客户审阅。
根据客户要求及专题片内容，邀请知名作家或本公司编导进行前期采访，同时收集相关素材，出文案初稿，并送交客户审阅。
6：摄制组前期现场勘景。
文案通过后，本公司成立小组，并由导演及摄像进行前期现场勘景。
7：客户初稿审阅通过。
客户从内容上对企业广告片或者企业宣传片文稿审阅，提出修改意见，直至文案通过。
奇怪的广告
今天，匠心文化给大家分享一个关于广告的小故事。
某公司拟招聘一名销售经理，便在当地一家报纸上刊登了一则广告。广告中对应聘者的资历、条件、工资、福利待遇等进行了详细说明，同时还特别强调：应聘者必须要经过面试和一系列复杂的能力测试。可让人感到奇怪的是，广告中却找不到这家公司任何联系方式。
很多人都对此广告产生了兴趣，跃跃欲试想要应聘这一职位。可广告并未提供该公司的联络方式，这让他们多少感觉到有些疑惑。他们想：这肯定是报纸编排出了问题。于是，他们一边耐心地等待报纸刊发补正，一边着手准备自己的求职信、履历资料，有的人还甚至开始猜题押宝：能力测试到底会测试些什么?
另外有三个人，他们也想应聘这一职位。可他们并没有坐等报纸刊发补正，而是马上行动起来，自己动手去寻找所需要的信息。
应聘者甲，打开电脑，轻敲键盘，在搜索栏输入了该公司的名字。屏幕上马上就出现了该公司的许多信息，其中包括这家公司的联系方式。
应聘者乙，拿起手机，给当地查号台打了个电话。几十秒钟之后，他便得到了该公司办公室的电话。他随即给公司办公室打电话，得到了他所需要的信息。
应聘者丙，自己跑到大街上去寻找想要得到的答案。因为他记得，他曾在某一条街道上看到过这家公司的一个广告牌。他在街上开着车转了几圈，终于找到了那块广告牌，得到了那家公司的联系方式。
三天过去了，报纸并未刊登任何补正。有人坐不住了，给报社打电话，得到的答复是：原稿如此，报社并未出现遗漏。
而就在这三天之中，应聘者甲、乙、丙三人的求职信和个人履历材料都已经送到了该公司人力资源部主任的手上。三人接到公司通知前去面试，当场即被录用。三人都没想到，事情竟会这样简单。他们带着疑惑的表情询问道：广告上不是说还有能力测试吗?
人力资源部主任微笑着告诉他们：“你们都已经出色通过了我们的能力测试。而我们的测试，就隐藏在那则广告中。现在这个时代，要做一名优秀的销售员，绝对不能按部就班、循规蹈矩，甚至是墨守成规。你必须要有开阔的思路和灵活的应变能力。你们三人，在最短的时间内，成功地找到了我们的联系方式。测试合格!”
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今天关于苹果合作广告公司高度赞扬 iAd 带来的好处的相关资讯就为大家介绍到这里，想要了解更多广告片制作以及视频拍摄方面的资讯，记得关注匠心文化哦。
