优秀的展台工作人员怎么培养的,优秀人员展板

优秀的展台工作人员怎么培养的,优秀人员展板

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  • Post category:展厅设计
  • Post last modified:2022年9月13日

今日导读:为了保证展览的有效性和效果,在摊位配备人员之后,必须对其进行培训。临时员工和普通员工,包括高级职员,都应该接受培训。培训的目的是使参展人员了解展览的目的,掌握展览平台的工作

  为了保证展览的有效性和效果,在摊位配备人员之后,必须对其进行培训。临时员工和普通员工,包括高级职员,都应该接受培训。培训的目的是使参展人员了解展览的目的,掌握展览平台的工作技能,培养合作精神和集体精神。

  展会活动策划展台人员培训工作应当列入展出工作计划,成为一项正常工作。如果条件许可就安排比较正规的培训,至少要在开幕前进行简单的工作交代和技术指导。培训工作可以在选定展台人员后即着手进行。比较正规的培训形式包括筹备会或培训班,时间可以是半天至两天,但地点要专门安排。要尽量使用教学辅助工具,比如投影仪、讲义等。培训方法要尽量正规,越正规,越显示组织者的重视,培训效果也就越好。若有主要负责人参加展览,也应参加训练,这对提高训练效果有利。  

  培训内容要有系统,培训材料要编印成套。欧美一些国家的展览行业协会、展览研究机构、展览咨询公司安排专门的展览培训,有专门的展台工作培训教材、录像带等,可以购买参考使用。培训教材应该标明秘密程度,培训内容和步骤可以分为三部分,安排如下:

  情况介绍。包括人员介绍、筹备情况介绍、展出情况介绍等。情况介绍的目的是使展台人员熟悉展出背景、环境和条件。首先相互自我介绍,培训者和接受培训者自我介绍,不仅要介绍姓名、工作,还要介绍在展览方面的知识和经验。展出介绍,包括展览会和展台情况。展览会情况,包括名称、地点、展出日期、开馆时间、场地平面、展馆位置、出入口、办公室、餐厅、厕所位置等,展台情况包括展出意图、展出目的、目标观众、展台位置、展台序号、展台布局、展出工作的整体安排等。展出活动介绍,包括记者招待会、开幕仪式、馆日活动、贵宾接待活动等,并对展台人员提出相应的工作要求。展品介绍,要详细介绍每一项展品,其性能、数据、用法、用途等。市场介绍,包括销售规模、销售渠道、规章制度、特点习惯和销售价格等。

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展台搭建布置的注意事项有哪些,展台搭建步骤

  展台搭建布置的注意事项

  一、现场布置

  关于展位比拟小,但参展人员比拟多的参展商而言,在展会现场与观众沟通的空间就会显得比拟狭窄,很难完成买卖的顺利停止,有必要在展馆四周找到一个沟通场所与客户停止接洽,这不只能够发明比拟宽松的环境,还能够愈加深化地接触经销商。

  二、统一应对

  洽谈的准绳就是一切人都要统一口径,不能与招商政策不相分歧,否则有可能会招致客户的不满,这就需求在事行进行沟通,面对不同的经销商该如何处置,这都需求做出细致明白的计划。

  三、合理分配

  依据参展人员的才能、经历来分配工作任务,商务会谈、对外联络、后勤保证、展览会信息搜集等,凡事都应该详细到人,主次清楚,这样才干在实战之中分工协作,相辅相成。

  四、形象礼仪

  任何一个参展人员都是要代表企业去面对客户,个人的行为举止怎样,关于品牌企业来说,并不是一件小事。员工的素质反映的企业文化,企业文化较差的企业,经销商也会有好感。因而,一切参展人员都需求留意本人的形象。


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